| Este encuentro de empresas proporciona un foro para hablar sobre salud laboral, las acciones de las mutuas como sector, los datos de la entidad y compartir las necesidades de las empresas en este ámbito.
Se inició la sesión con la bienvenida del Director de la Territorial Sur de la mutua, Javier Cidre, y el saludo del Presidente de MAZ José Luis Rodrigo. Después, Guillermo de VÍlchez, Director Gerente de la mutua, hizo especial hincapié en el absentismo y sus datos para tratar de aportar distintos puntos de vista y trabajar conjuntamente en minimizar su evolución, lo que generó un debate muy enriquecedor sobre prácticas y acciones compartidas. Como punto final el psicólogo de MAZ, Pablo Lavilla, expuso datos sobre salud mental, sus consecuencias e influencia en el entorno laboral, así como indicadores para detectar y prevenir en el entorno del trabajo. Agradecemos la participación de Mancomunidad de Municipios de la Campiña Sur, Grupo KERRY, Grupo Ángel Camacho, TAKAHATA, Grupo AgroMartin, Surexport, Hoteles Acosta, Agua Lanjarón, Dragados Offshore SA, LUMON y Grupo GECI Española, empresas que conforman esta Junta por compartir las necesidades e inquietudes para avanzar en la mejora de la salud laboral.
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| La calidad asistencial que ofrecemos en MAZ tiene un pilar fundamental: el compromiso, la preparación y la implicación de nuestros profesionales sanitarios. A lo largo de 2025, nuestros equipos han participado activamente en jornadas científicas, congresos y actividades formativas, compartiendo conocimiento y manteniéndose a la vanguardia de la práctica clínica, con un impacto directo en la atención que reciben nuestros pacientes. Durante el ejercicio, profesionales de MAZ han intervenido en foros de referencia como el Congreso Nacional de la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA), las Jornadas de la Sociedad Aragonesa del Dolor, la Conferencia Europea de Tratamiento de Heridas (EWMA) o la Jornada Nacional de la Sociedad Española de Heridas (SEHER), entre otros encuentros científicos. Asimismo, han participado en jornadas formativas y divulgativas orientadas a la actualización quirúrgica, la fisioterapia en patología laboral o la innovación en experiencia del paciente. Esta presencia activa en la comunidad científica y sanitaria refuerza la formación continua, la práctica basada en la evidencia y el trabajo multidisciplinar, elementos clave para ofrecer una asistencia segura, eficaz y centrada en la persona. La transferencia de conocimiento que realizan nuestros profesionales contribuye además a la mejora del sistema sanitario y al avance de la salud laboral en su conjunto. El esfuerzo diario de nuestros equipos y su apuesta por la excelencia se reflejan en los resultados obtenidos. En 2025, la satisfacción global de los pacientes atendidos por MAZ alcanzó una valoración de 8,92 sobre 10, un indicador que evidencia la confianza en nuestros servicios y la calidad percibida de la atención recibida. Más allá de los datos, este resultado es el reflejo de una forma de trabajar basada en la profesionalidad, el trato humano y el acompañamiento integral durante todo el proceso asistencial. Desde MAZ seguimos impulsando la participación activa de nuestros profesionales en jornadas, congresos y proyectos de investigación, convencidos de que invertir en conocimiento, innovación y personas es la mejor garantía para seguir ofreciendo una atención sanitaria de calidad y generando valor social.

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| Estas publicaciones, actualizadas conforme a la última normativa vigente, están a disposición de nuestros mutualistas y abordan de forma clara y práctica los principales aspectos en materia laboral, fiscal y de protección social: - Normas laborales y contratación 2026: Guía de referencia con las novedades normativas y criterios aplicables en relaciones laborales y modalidades de contratación.
- Guía fiscal 2026: Recoge los principales cambios y aspectos clave en materia tributaria con impacto directo en empresas y trabajadores.
- Prestaciones 2026: Información actualizada sobre prestaciones del sistema de la Seguridad Social y su gestión.
En MAZ, seguimos apostando por facilitar a nuestras empresas mutualistas herramientas útiles, actualizadas y de calidad, que contribuyan a una mejor gestión y al cumplimiento normativo. Accede a las 3 guías desde este enlace.
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| La SD Huesca ha hecho entrega de una camiseta simbólica a Mutua MAZ como muestra de agradecimiento por la atención asistencial prestada al club. Como empresa mutualista, la SD Huesca confía en la atención que reciben sus jugadores en el centro MAZ Huesca y en el Hospital MAZ de Zaragoza, donde intervienen distintos profesionales y, de forma destacada, el equipo de traumatología.
Desde MAZ agradecemos este gesto, que pone en valor la confianza depositada en nuestros profesionales y en la labor asistencial que desarrollamos. 
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| La voz es una herramienta esencial en nuestra vida diaria. La utilizamos para comunicarnos, trabajar y relacionarnos con los demás, pero no siempre le prestamos la atención que merece hasta que aparecen las molestias, la fatiga o la ronquera.
Cuidarla no depende solo de hablar menos. También influyen la respiración, la hidratación, el descanso y algunos hábitos cotidianos que pueden marcar la diferencia. Por eso conviene conocer cómo se produce la voz y qué podemos hacer para mantenerla en mejores condiciones. Cómo se produce la voz La voz se origina gracias a una corriente de aire que sale de los pulmones y asciende por los bronquios y la tráquea. En este proceso intervienen el diafragma, la cavidad torácica y la musculatura de la espalda y del abdomen. Cuando ese aire llega a la laringe, se transforma en sonido a través de las cuerdas vocales. Después, ese sonido pasa por la garganta, la nariz y la boca, donde adquiere resonancia y termina convirtiéndose en la voz que emitimos. Hábitos que ayudan a cuidar la voz Mantener una buena higiene vocal pasa por incorporar medidas sencillas en nuestra rutina diaria. Estas son algunas de las más importantes: - Evitar los ambientes con demasiado ruido, ya que nos obligan a elevar la voz y hacer un sobreesfuerzo.
- Aprender a respirar bien para aprovechar mejor el aire y no agotar la voz al hablar.
- Mantener una buena hidratación. Las cuerdas vocales necesitan estar bien lubricadas, y conviene recordar que el alcohol y la cafeína no favorecen esa hidratación.
- Evitar el tabaco y la inhalación de olores fuertes o sustancias irritantes.
- Relajar la mandíbula, la lengua, los hombros y la musculatura implicada en la fonación para hablar con menos tensión.
- No carraspear ni aclarar la garganta de forma repetida, ya que estas acciones perjudican los pliegues vocales. Es preferible beber agua a pequeños sorbos a lo largo del día.
- Respetar el descanso. La voz también se resiente con la falta de sueño, la fatiga y el cansancio acumulado.
- Reservar pequeños momentos de reposo vocal, especialmente cuando usamos la voz de forma intensa.
- Evitar susurrar y proteger la voz frente a temperaturas extremas o situaciones de nerviosismo.
- Cuando hay irritación de garganta, no abusar de caramelos de menta. Pueden ser más adecuados los de miel, sauco o cítricos.
Además, si utilizamos la voz como herramienta habitual o notamos molestias frecuentes, puede ser útil consultar con profesionales especializados, como logopedas, para aprender hábitos más adecuados y prevenir problemas. Cuidar la voz también es cuidar la salud Cuidar la voz es, en realidad, cuidar una parte importante de nuestra salud y de nuestra forma de relacionarnos con los demás. Pequeños gestos como hidratarnos bien, descansar, evitar tensiones innecesarias o no forzar la voz pueden ayudarnos a conservarla en mejores condiciones. Prestar atención a estos hábitos es especialmente importante cuando la voz forma parte de nuestra actividad diaria. Incorporarlos puede ayudarnos a hablar con mayor comodidad y a prevenir molestias que, con el tiempo, pueden afectar a nuestra calidad de vida. FUENTE: Ana Miren Sierra, Mutua MAZ, Área de Actividades Preventivas.
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| Cada 7 de abril se celebra el Día Mundial de la Salud. Este año, la Organización Mundial de la Salud ha elegido el lema “Juntos por la salud. Apoyemos la ciencia”, con el objetivo de recordar que avanzar en prevención, diagnóstico y tratamiento depende de algo esencial: trabajar con evidencia, con conocimiento riguroso y con colaboración entre profesionales e instituciones. La campaña de 2026 también pone el foco en el enfoque de “Una sola salud”, que entiende que la salud de las personas está conectada con la de los animales, las plantas y el entorno. Es una forma de recordar que muchos de los retos sanitarios actuales no pueden abordarse de forma aislada y que la ciencia es la base para dar respuestas más eficaces y seguras. Apoyar la ciencia significa confiar en los hechos, en la investigación y en las recomendaciones basadas en pruebas. Significa también reforzar la salud pública, combatir la desinformación y seguir impulsando soluciones que permitan prevenir mejor, actuar antes y cuidar con mayor precisión. Ese es, precisamente, uno de los mensajes principales que lanza la OMS en esta edición del Día Mundial de la Salud. En MAZ sabemos bien que detrás de cada avance en salud hay conocimiento, experiencia clínica y mejora continua. En nuestro trabajo diario, cuidando de la salud de los trabajadores y acompañando a nuestros pacientes, vemos la importancia de apoyar la ciencia para tomar mejores decisiones, ofrecer una atención de mayor calidad y contribuir a mejorar la vida de las personas. Por eso, este día es también una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con una salud basada en la evidencia, la prevención y el cuidado responsable, así como incorporando las nuevas tecnologías que nos ayudan a dar una asistencia de más calidad.
FUENTE: Organización Mundial de la Salud (OMS).
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| Este servicio, conocido como Aula Permanente de Seguridad Social, fue creado en 2015 a propuesta de varios profesores de la universidad debido a los continuos cambios normativos en este área. El Aula Permanente consiste en un boletín mensual que se distribuye por correo electrónico a los inscritos. Este boletín incluye un análisis crítico y urgente de las normas publicadas en el mes anterior, así como otras noticias de interés. El análisis es realizado por D. Román García Oliver, experto en Seguridad Social y Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón, y la dirección académica y coordinación están a cargo del profesor Dr. Ángel Luis de Val Tena, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Para este año 2026, se ha programado nuevamente esta actividad debido a los continuos cambios normativos. La inscripción tiene un costo de 120 euros y ofrece los siguientes beneficios: - Recibir, en la tercera o cuarta semana de cada mes, un boletín con las novedades normativas del mes anterior y un análisis breve de las mismas.
- Asistir a una reunión trimestral con Román García Oliver, Ángel Luis de Val Tena y/u otros expertos, donde se analizarán y resolverán dudas sobre la aplicación práctica de las normas. Estas reuniones serán presenciales en Zaragoza, con la opción de participar en línea a través de Google Meet.
Para inscribirse, es necesario acceder a la página de Fundación Empresa de la Universidad de Zaragoza y registrarse previamente antes del 30 de abril de 2026.
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| ¿Sabes qué son la creatina y la cafeína, su relevancia en el ámbito deportivo y cómo afectan el rendimiento físico? El Día Mundial de la Actividad Física (que se celebra cada 6 de abril) es una buena oportunidad para reflexionar sobre la importancia de mantener un estilo de vida activo para nuestra salud y bienestar. CREATINA: UNA ALIADA PARA EL RENDIMIENTO La creatina es un compuesto natural formado por tres aminoácidos: metionina, arginina y glicina. Es uno de los suplementos más estudiados y efectivos en el mundo del deporte. ¿Por qué? Por sus efectos ergogénicos: como la mejora del rendimiento en series de alta intensidad, la mejora de la concentración y la capacidad de entrenamiento. La dosis recomendada de creatina es de 5 gramos diarios, aunque también se puede calcular multiplicando 0.1 gramo por kilo. La creatina se puede obtener a través de la dieta, siendo las principales fuentes la carne y el pescado. CAFEÍNA: UN ESTÍMULO NATURAL La cafeína es un estimulante del sistema nervioso central. Es muy interesante como suplemento para deportistas ya que reduce la percepción de la fatiga y permite mantener el ejercicio en intensidad y potencia durante más tiempo. La dosis recomendada de cafeína para deportistas es de 3-6 mg/kg, y se debe tomar 45-60 minutos antes del entrenamiento. COMBINACIÓN DE CREATINA Y CAFEÍNA La combinación de creatina y cafeína puede ser beneficiosa si se toman de manera estratégica. Sin embargo, según la última evidencia científica, la creatina se debe tomar preferiblemente sin cafeína ya que es un inhibidor. Es importante tener en cuenta que la cafeína puede interferir con la absorción de la creatina, por lo que se recomienda tomar la creatina después del entrenamiento, preferiblemente sin cafeína. En resumen, tanto la creatina como la cafeína pueden ser herramientas valiosas para mejorar tu actividad física. Incorpora estos suplementos de manera inteligente para potenciar tus entrenamientos. FUENTE: Mutua MAZ. Servicio de Prevención Propio y Medio Ambiente. |
| Una vez conocidas las recomendaciones generales de actividad física, el reto está en trasladarlas a la rutina diaria. El sedentarismo suele instalarse de forma progresiva, por lo que combatirlo también pasa por introducir el movimiento de manera gradual y realista. En la práctica, el sedentarismo no se limita a “no hacer ejercicio”. Puede aparecer incluso en personas que cumplen las recomendaciones semanales, si el resto del día transcurre mayoritariamente sentado. Por eso, combatirlo implica prestar atención a cómo nos movemos a lo largo de la jornada, no solo al tiempo dedicado a hacer actividad física. Pequeños cambios que suman movimiento Evitar pasar largos periodos sentados es una de las medidas más sencillas y eficaces. Si el trabajo o la situación personal obligan a permanecer sentado durante muchas horas, conviene levantarse con frecuencia y realizar algún tipo de actividad breve. Alternar tareas sedentarias con otras más activas, caminar siempre que sea posible o utilizar escaleras y rampas en lugar de ascensores son ejemplos de acciones cotidianas que incrementan el nivel de actividad sin necesidad de dedicar tiempo extra. Familia, infancia y personas mayores En el caso de los niños, fomentar el juego activo y limitar el tiempo frente a pantallas es clave para favorecer el movimiento diario. El ejemplo del entorno familiar resulta especialmente importante en la adquisición de hábitos. Si se convive con personas mayores o se está a su cuidado, pasear juntos, realizar estiramientos suaves o promover actividades que impliquen movilidad articular ayuda a mantener la autonomía y a prevenir la inactividad prolongada. Actividad física adaptada a cada persona No existe una única forma válida de moverse. La actividad física debe adaptarse a la edad, al estado de salud, a las capacidades físicas y a las preferencias personales. Buscar una actividad que resulte agradable facilita su mantenimiento en el tiempo. Cualquier incremento de actividad es positivo. No es necesario hacerlo todo de golpe ni alcanzar objetivos exigentes desde el principio.
El papel del entorno en la reducción del sedentarismo El entorno también influye en nuestros hábitos de movimiento. Disponer de espacios accesibles para caminar, zonas verdes o carriles bici facilita una vida más activa. En el ámbito educativo y laboral, promover pausas activas, desplazamientos a pie o actividades integradas en la jornada contribuye a reducir el tiempo sedentario. Desde el ámbito sanitario, la actividad física se considera una herramienta preventiva y terapéutica fundamental. Reducir el sedentarismo no exige cambios drásticos, sino tomar conciencia del movimiento diario. Introducir pequeñas pausas activas, caminar más o alternar tareas son gestos sencillos que, mantenidos en el tiempo, tienen un impacto real en la salud. Combatir el sedentarismo no consiste en hacer más ejercicio, sino en pasar menos tiempo inmóviles. FUENTE: Asociación Española Contra el Cáncer. |
| El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva ha acogido recientemente dos jornadas técnicas orientadas a reforzar la cultura preventiva en el entorno laboral, en las que Mutua MAZ ha participado de forma destacada aportando conocimiento técnico y experiencia en prevención. La primera de ellas, centrada en la exposición a riesgos químicos en el trabajo, se ha desarrollado tanto en Huelva como en Sevilla, ampliando así su alcance territorial y reforzando el mensaje preventivo en dos provincias con una importante actividad industrial. Durante estas jornadas se abordaron las enfermedades profesionales derivadas del contacto con agentes químicos desde un enfoque multidisciplinar, combinando aspectos técnicos y psicosociales. En este contexto, los técnicos de prevención de MAZ Ane Miren Sierra y Mercé Garrido compartieron buenas prácticas y criterios de actuación en higiene industrial, poniendo el foco en riesgos poco visibles, como la exposición al radón y a determinados gases presentes en algunos entornos laborales, y ofreciendo herramientas para una gestión preventiva más eficaz y sostenible. La segunda jornada estuvo dedicada a la seguridad vial laboral, con especial atención a los accidentes in itinere, es decir, los que se producen en los desplazamientos al trabajo. Este tipo de siniestros representan un porcentaje muy significativo de los accidentes laborales mortales en Andalucía. En este encuentro, Luis Navarro, Técnico de Prevención de Mutua MAZ, colaboró activamente junto a la Dirección General de Tráfico y la Policía Local de Lepe, aportando su experiencia en prevención y concienciación para promover conductas seguras en la conducción y reducir la siniestralidad asociada a la movilidad laboral. La jornada subrayó además la importancia de implantar planes de movilidad sostenible en las empresas como herramienta clave para mejorar la seguridad de las personas trabajadoras. Con su participación en ambas jornadas, Mutua MAZ reafirma su compromiso con la prevención de riesgos laborales y la protección de la salud de las personas trabajadoras, colaborando con las administraciones públicas y otros agentes en iniciativas formativas que contribuyen a mejorar entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.
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Seguir javascript: SP.SOD.executeFunc('followingcommon.js', 'FollowDoc', function() { FollowDoc('{ListId}', {ItemId}); }); 0x0 0x0 ContentType 0x01 1100 Detalles de cumplimiento javascript:if (typeof CalloutManager !== 'undefined' && Boolean(CalloutManager) && Boolean(CalloutManager.closeAll)) CalloutManager.closeAll(); commonShowModalDialog('{SiteUrl}'+
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| No, en realidad esta no es mi foto. Todavía no actualicé esta sección. Sin embargo, es bueno saber que alguien está leyendo cada palabra. ¡Gracias! |
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