jul. 21
21 medidas efectivas contra el golpe de calor

El estrés térmico por calor es un problema serio en trabajos al aire libre como la construcción y la agricultura, entre otros. La exposición a altas temperaturas puede llevar a un golpe de calor​, una condición peligrosa que requiere atención médica inmediata. A continuación, se detallan 21 medidas preventivas para evitar el golpe de calor en el entorno laboral.

  1. Verificar condiciones meteorológicas: Los empleadores deben informar a los trabajadores sobre las condiciones climáticas.
  2. Reducir el esfuerzo físico: Limitar las tareas pesadas durante las horas más calurosas del día.
  3. Informar sobre riesgos: Educar a los trabajadores sobre los riesgos del calor y las medidas preventivas.
  4. Evaluar riesgos y vigilancia de la salud: Implementar medidas preventivas y realizar chequeos médicos específicos.
  5. Proveer agua potable: Asegurar fuentes de agua potable cercanas a los puestos de trabajo.
  6. Planificar tareas: Realizar las tareas más pesadas en las horas de menos calor.
  7. Zonas de descanso: Habilitar áreas con sombra o aire acondicionado para los descansos.
  8. Ciclos de trabajo-descanso: Implementar ciclos breves y frecuentes de trabajo y descanso.
  9. Rotación de tareas: Limitar la exposición al calor mediante rotaciones de tarea.
  10. Aclimatación gradual: Incrementar la exposición al calor de manera gradual.
  11. Adaptar el ritmo de trabajo: Permitir que los trabajadores ajusten su propio ritmo.
  12. Reconocimiento médico: Realizar chequeos médicos específicos para detectar riesgos.
  13. Mejorar técnicas de trabajo: Optar por técnicas que reduzcan el esfuerzo físico.
  14. Primeros auxilios: Conocer y aplicar primeros auxilios en caso de golpe de calor.
  15. Formación: Capacitar a los trabajadores para identificar síntomas de estrés térmico.
  16. Evitar alcohol y cafeína: Estas bebidas deshidratan y aumentan el riesgo de golpe de calor.
  17. Factores individuales de riesgo: Considerar factores como edad, obesidad y condición física.
  18. Trabajo en equipo: Fomentar la supervisión mutua entre trabajadores.
  19. Ropa adecuada: Usar ropa ligera y de colores claros que permita la transpiración.
  20. Protección de la cabeza: Utilizar cascos, gorras o sombreros según el trabajo.
  21. Cremas de protección solar: Aplicar cremas de alta protección contra el sol.

Implementar estas medidas preventivas es crucial para proteger a los trabajadores del golpe de calor. La educación y la preparación pueden marcar la diferencia entre un entorno laboral seguro y uno peligroso. ¡Cuidemos a nuestros trabajadores y mantengamos un ambiente de trabajo saludable!


jul. 14
Prevención y actuación ante picaduras y mordeduras en el trabajo

Qué hacer ante una picadura o mordedura en el trabajo

Cuando se trabaja al aire libre, pueden producirse picaduras de insectos como abejas, avispas, arañas o garrapatas. En trabajos en el medio natural también pueden darse mordeduras de reptiles, como las serpientes, o de animales domésticos y salvajes.

La mayoría de estas situaciones provocan molestias leves, pero algunas pueden derivar en reacciones alérgicas graves, infecciones o cuadros que requieren atención sanitaria urgente. Por eso, es importante saber cómo prevenirlas, actuar con rapidez y evitar prácticas que puedan empeorar la lesión.

Síntomas leves y señales de alarma

Las picaduras de insectos pueden provocar síntomas leves como dolor, enrojecimiento, hinchazón, picor, ardor, entumecimiento u hormigueo.

Sin embargo, debemos prestar especial atención si aparecen síntomas compatibles con una reacción grave, como dolor en el pecho, hinchazón de la boca o la cara, dificultad para tragar o dificultad para respirar. En estos casos, hay que solicitar asistencia sanitaria urgente.

También conviene consultar con personal sanitario si, durante los días posteriores, aumenta el enrojecimiento, la hinchazón o el dolor, o si aparece supuración u otros signos de infección.

Cómo prevenir picaduras de insectos

La prevención es especialmente importante en trabajos al aire libre, en zonas con vegetación, presencia de plantas en floración o espacios donde pueda haber abejas, avispas u otros insectos.

Para reducir el riesgo, conviene seguir estas recomendaciones:

  • No acercarnos a panales de abejas ni a nidos de avispas.
  • Si el acercamiento ha sido accidental, alejarnos con movimientos lentos.
  • Extremar la precaución al acercarnos a plantas que estén floreciendo.
  • Si un insecto peligroso vuela a nuestro alrededor, permanecer quietos y tranquilos.
  • Usar ropa lisa, de colores poco llamativos y que cubra la mayor parte posible del cuerpo.
  • Evitar estampados florales o colores oscuros.
  • Utilizar repelente anti-insectos.
  • Evitar perfumes, cosméticos y lociones olorosas.
  • Revisar la ropa si se ha dejado en el suelo durante una pausa, para comprobar que no haya insectos entre los pliegues.
  • Tener precaución al comer en espacios abiertos, especialmente con bebidas azucaradas o cerca de colectores de basura, ya que pueden atraer abejas.

Cómo actuar ante una picadura de abeja o avispa

Ante una picadura de abeja o avispa, debemos lavar la zona con agua y jabón y retirar el aguijón lo antes posible, si lo hay, evitando apretarlo. La recomendación es arrastrarlo con cuidado, por ejemplo con una tarjeta de plástico o una gasa, para no presionar el saco de veneno.

Después, se puede aplicar frío local envuelto en un paño durante unos minutos para reducir el dolor y la inflamación. No debe aplicarse hielo directamente sobre la piel.

También es importante no rascar la picadura, ya que puede aumentar la inflamación, el picor y el riesgo de infección.

Si es necesario, puede utilizarse una crema específica para picaduras o un antihistamínico, siguiendo siempre las indicaciones del producto o las pautas recibidas por personal sanitario.

Las personas con alergia conocida a picaduras o mordeduras de insectos deben llevar consigo su botiquín de emergencia y la medicación pautada para estos casos. Además, es conveniente que sus compañeros conozcan esta situación y sepan cómo actuar en caso de reacción.

Qué hacer ante una picadura de garrapata

Tras trabajar en zonas de vegetación densa o con cierta humedad en el suelo, conviene inspeccionar cuidadosamente el cuerpo, especialmente las zonas con vello o pelo, para detectar la posible presencia de garrapatas.

Si se localiza una garrapata adherida a la piel, debe extraerse lo antes posible. Para ello, deben utilizarse guantes y pinzas, evitando aplastarla.

Una vez retirada, hay que limpiar bien la herida con agua y jabón o aplicar un antiséptico. Si queda alguna parte de la garrapata dentro de la piel, se debe acudir a un centro médico para su retirada.

También debemos consultar con personal sanitario si, en los días posteriores a la extracción, aparece malestar u otros síntomas.

Cómo actuar ante una mordedura de serpiente

Ante una mordedura de serpiente, la prioridad es alejarse del radio de ataque del animal, mantener la calma y pedir ayuda de forma urgente, especialmente si la zona mordida cambia de color, empieza a hincharse o duele.

Mientras se recibe asistencia, conviene:

  • Quitar joyas y ropa ajustada antes de que comience la hinchazón.
  • Colocar la zona afectada, si es posible, a la altura del corazón o por debajo.
  • Inmovilizar y mantener en reposo la zona afectada.
  • Limpiar la herida con agua y jabón.
  • Cubrir la mordedura con un apósito limpio y seco.
  • Recordar el color y la forma de la serpiente para poder describirla al personal sanitario.
  • Tomar una fotografía solo si puede hacerse desde una distancia segura y sin retrasar la asistencia.

No deben usarse torniquetes, aplicar hielo, hacer cortes en la herida, intentar extraer el veneno ni succionarlo. Tampoco debe intentarse atrapar la serpiente.

Además, se debe evitar tomar cafeína o alcohol, ya que podría acelerar la absorción del veneno en el organismo.

Mordeduras de animales domésticos o salvajes

Las mordeduras de animales deben valorarse según la profundidad de la herida, el sangrado, el riesgo de infección y el estado sanitario del animal.

Si la mordedura apenas rompe la piel y no hay sospecha de rabia, puede tratarse inicialmente como una herida menor: lavar bien con agua y jabón, aplicar una crema antibiótica si procede y cubrir con un vendaje limpio.

Si la mordedura provoca un pinchazo profundo, la piel está muy rota o hay sangrado, se debe aplicar presión con un paño limpio y seco para detener la hemorragia y recibir asistencia médica.

También hay que consultar de forma inmediata si aparecen signos de infección como hinchazón, enrojecimiento, aumento del dolor o supuración.

Si se sospecha que la mordedura ha sido causada por un animal que podría tener rabia, incluyendo animales salvajes o domésticos con estado de vacunación desconocido, especialmente murciélagos, se debe acudir al médico inmediatamente.

Actuar rápido y evitar errores

En picaduras y mordeduras, una actuación rápida y sencilla puede reducir complicaciones. Lavar la zona, vigilar la evolución, evitar manipular la herida de forma inadecuada y solicitar atención sanitaria ante señales de alarma son pasos básicos para proteger la salud.

Desde MAZ recordamos que la prevención empieza antes de la tarea: observar el entorno, utilizar ropa adecuada, evitar zonas de riesgo y saber cómo actuar son medidas esenciales cuando se trabaja al aire libre o en el medio natural.

FUENTE: Área de Actividades Preventivas de MAZ (ver folleto PDF)​; Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; Ministerio de Sanidad.


jul. 10
MAZ cierra 2025 con 839 millones de euros de ingresos y 752.758 actuaciones médicas

La Junta General de MAZ, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 11, aprobó por unanimidad, en su reunión celebrada el 9 de julio en Zaragoza, las cuentas anuales de 2025, la Memoria de Sostenibilidad e Informe de Gobierno Corporativo, el anteproyecto de presupuestos para 2027 y la gestión de la Junta Directiva.

Durante la sesión se presentaron los principales resultados asistenciales, sociales, económicos y ambientales de un ejercicio marcado por el aumento de la actividad y de la población protegida.

Más población protegida y actividad asistencial

En 2025, MAZ dio cobertura a una población protegida de 766.677 personas, un 2,93 % más que el año anterior, pertenecientes a 86.721 empresas asociadas.

La actividad desarrollada en los centros propios de la Entidad también registró un incremento. A lo largo del año se atendió a 243.583 pacientes, un 11,32 % más que en 2024, y se realizaron 752.758 actuaciones médicas, un 1,24 % más, entre las que se encuentran:

  • 65.102 urgencias, un 3,74 % más.
  • 138.263 pruebas diagnósticas por imagen, con un crecimiento del 4,06 %.
  • 187.444 consultas médicas.
  • 247.771 sesiones de fisioterapia, un 2,85 % más.

Estos datos reflejan el aumento de la actividad asistencial de MAZ y el trabajo realizado por una plantilla formada por 1.211 personas.

Cerca de 499 millones de euros en prestaciones sociales

MAZ destinó 498,72 millones de euros al pago de prestaciones sociales, frente a los 435,63 millones del ejercicio anterior. De esta cantidad, 467,09 millones correspondieron a prestaciones por incapacidad temporal, lo que supone un incremento respecto a los 401,80 millones registrados en 2024​​.

Asimismo, las ayudas de prestaciones complementarias para situaciones de especial necesidad alcanzaron los 604.469 euros, un 54,16 % más que el año anterior, y beneficiaron a 180 personas trabajadoras.

Presencia asistencial en todo el territorio

MAZ mantuvo su presencia en todas las comunidades y ciudades autónomas mediante una red asistencial formada por más de 1.000 centros, de los cuales 81 son propios.

Durante 2025 se abrieron nuevos centros en Fraga y Valencia y se modernizaron las instalaciones del centro de Burgos, reforzando la capacidad asistencial y la proximidad a empresas y personas trabajadoras.

Avances en inteligencia artificial aplicada a la asistencia

A lo largo del ejercicio se consolidó el despliegue de la inteligencia artificial dentro del marco ético y de gobernanza aprobado por la Junta Directiva.

Entre las actuaciones desarrolladas se encuentran la implantación de más de 100 licencias de Microsoft Copilot 365 Pro, la extensión de herramientas de apoyo al diagnóstico por imagen a todos los centros MAZ y el inicio de nuevos proyectos relacionados con la transcripción automática de consultas médicas y la automatización mediante voz de las llamadas de seguimiento de los procesos de incapacidad temporal.

Reducción de la huella ambiental

MAZ continuó avanzando en la reducción del impacto ambiental de su actividad. En 2025, la huella de carbono solicitada para su inscripción en el registro se redujo un 3,72 %, hasta situarse en 712,28 toneladas de CO₂ equivalente.

También disminuyó un 7,43 % el consumo de papel, mientras que el consumo de agua en el Hospital MAZ de Zaragoza se redujo un 11,83 %.

En materia de excelencia, diversidad e inclusión, la Entidad renovó el Sello Aragón Empresa en categoría Oro y el Sello Bequal Plus50.

Resultados económicos de 2025

La gestión económico-financiera de MAZ cerró el ejercicio con unos ingresos totales de 839,46 millones de euros, un 8,83 % más que en 2024.

El resultado a distribuir ascendió a 8,57 millones de euros, mientras que las reservas de la Entidad se situaron en 137,74 millones. La contribución realizada a la Seguridad Social alcanzó igualmente los 8,57 millones de euros.

Por su parte, el patrimonio privativo de los mutualistas presentó un patrimonio neto de 16,71 millones de euros, frente a los 16,28 millones del año anterior.

Compromiso con las personas y con el sistema de protección social

Durante su intervención ante la Junta General, el presidente de MAZ, José Luis Rodrigo Mollá, señaló el absentismo laboral por incapacidad temporal como uno de los principales retos para las empresas y para el conjunto del sistema. También destacó las dificultades para retribuir en condiciones de mercado a los profesionales de las mutuas, especialmente al personal sanitario, debido a las limitaciones normativas existentes.

El presidente agradeció la confianza de empresas mutualistas, personas trabajadoras autónomas, colaboradores, proveedores y Administraciones públicas, así como el compromiso de toda la plantilla con el proyecto de MAZ. También reconoció especialmente la labor de Guillermo de Vílchez, que finalizará el 31 de julio su etapa como director gerente de​spués de quince años en el cargo.

Los datos completos del ejercicio pueden consultarse en la Memoria de Sostenibilidad e Informe de Gobierno Corporativo de MAZ 2025, que recoge los principales resultados de la actividad de la Entidad y las actuaciones desarrolladas durante el año.


jul. 08
Cultura Preventiva 360º: jornadas sobre empresa saludable, bienestar y salud laboral

Bajo el lema “¿Sabes cómo activar el bienestar en tu organización?”, esta nueva edición pondrá el foco en cómo aplicar acciones y buenos hábitos de empresa saludable en las organizaciones, compartiendo claves, experiencias y herramientas útiles para impulsar el bienestar, la salud laboral y la sostenibilidad de los equipos.​

En este contexto, en MAZ organizamos la segunda edición de las jornadas técnicas “Cultura Preventiva 360º: Personas Sanas, Empresas Fuertes”, que se celebrarán los días 16 y 17 de septiembre de 2026, en el Hospital MAZ Zaragoza.

Empresa saludable: del concepto a la práctica

El programa se estructura en dos mañanas con ponencias a cargo de especialistas de diferentes ámbitos relacionados con la prevención, la salud laboral, el bienestar y la gestión de personas.​​​​

Durante las jornadas se abordarán temas como:

  • La prevención y control del consumo de alcohol y drogas en el entorno laboral.
  • ​La salud digestiva corporativa y su relación con el bienestar y la energía.
  • ​La importancia del core, la respiración y la actividad física.
  • ​Los riesgos psicosociales y la salud mental.
  • ​La actuación en el entorno laboral ante una persona con cáncer.
  • ​El bruxismo en el entorno laboral.
  • ​La dieta lumínica y los efectos de las pantallas y la iluminación interior.
  • ​La adicción y la desconexión en el ámbito laboral.
  • ​El suelo pélvico como ámbito de prevención en salud laboral.

También contaremos con una mesa redonda de entidades sobre empresa saludable y con la exposición de experiencias reales de empresas que ya están trabajando en este ámbito.

Descargar progra​ma completo​

Información sobre las jornadas

Fechas: 16 y 17 de septiembre de 2026.
Horario: de 9:00 h a 14:30 h.
Lugar: Hospital MAZ Zaragoza – Salón de Actos.
Dirección: Avda. Academia General Militar, 74 – 50015 Zaragoza.
Inscripción: la participación es gratuita, con aforo limitado por orden de inscripción.

Insc​ríbete aquí

En MAZ creemos que la sensibilización continua y el intercambio de experiencias son herramientas esenciales para seguir avanzando en la prevención y el cuidado de la salud en el trabajo. Estas jornadas nos permiten reforzar una cultura preventiva compartida, actualizada y orientada a las necesidades reales de las organizaciones.

Te animamos a participar y a seguir construyendo entornos laborales más saludables, seguros y sostenibles.


jul. 07
Proyecto de Real Decreto sobre la prestación CUME

Principales novedades

Se amplía el concepto de situación protegida

  • Se reconoce expresamente como equivalente al ingreso hospitalario la​hospitalización domiciliaria, determinados tratamientos ambulatorios complejos y otros cuidados especializados en el domicilio cuando requieran atención continua del menor.

Mejora la regulación para familias separadas o divorciadas

  • Se clarifican los requisitos de convivencia y se regula de forma más precisa la alternancia en el cobro de la prestación cuando existe custodia compartida.

Se amplían los plazos de reconocimiento y prórroga

  • Reconocimiento inicial: 4 meses.
  • Primera prórroga: 6 meses.
  • Prórrogas posteriores: 8 meses.

Mayor control y seguimiento

  • Será necesario aportar un informe de la Inspección Médica cada dos años para mantener la prestación en las sucesivas prórrogas.

Nuevas enfermedades incluidas

  • Se incorporan expresamente al listado de enfermedades graves:
  • Trastorno del Espectro Autista (TEA).
  • Síndrome de Neurodesarrollo Poirier-Bienvenu.

Actualización del modelo de informe médico

  • Se crea un nuevo modelo de declaración médica más detallado para acreditar la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente.

Mejor adaptación a nuevas realidades familiares

  • Se incluye la figura de la curatela representativa y se regulan mejor determinados supuestos de tutela y apoyo a personas con discapacidad.

Se mantiene la protección hasta edades más avanzadas

  • La prestación puede mantenerse hasta los 23 años y hasta los 26 años cuando la persona causante tenga una discapacidad igual o superior al 65 %.

​En resumen, esta reforma amplía la protección de las familias, adapta la prestación a la asistencia sanitaria actual —hospitalización domiciliaria y tratamientos complejos—, incorpora nuevas enfermedades graves y mejora la seguridad jurídica y la gestión de la prestación.

Ver Proyecto de Real Decreto completo.

La prestación CUME en MAZ

Durante el año 2025, en MAZ recibimos 229 nuevas solicitudes para la prestación de CUME y mantuvimos activas un total de 467, destinando para ello 9,06 millones de euros.

Conoce los datos de la prestación CUME en MAZ en 2025.

jul. 06
Ocio al aire libre: cómo disfrutar cuidando tu salud

Disfrutar del ocio no es incompatible con protegernos. De hecho, mantener hábitos saludables durante estos periodos contribuye no solo a sentirnos mejor en el momento, sino también a prevenir enfermedades a largo plazo, entre ellas el cáncer.

Cuando llega el buen tiempo solemos pasar más tiempo al aire libre, modificar nuestra alimentación, realizar más (o menos) actividad física y relajarnos en aspectos que durante el resto del año cuidamos más. Por eso, conviene prestar atención a algunas cuestiones clave.

Exposición al sol: proteger la piel también en días de ocio

Con la llegada del buen tiempo aumentan las actividades al aire libre y, con ellas, la exposición solar. La radiación ultravioleta es un carcinógeno conocido y una exposición sin protección incrementa el riesgo de daño cutáneo y de cáncer de piel.

Para reducir estos riesgos es fundamental utilizar fotoprotector solar a diario, preferiblemente con un factor de protección 50 o superior, y reaplicarlo cada dos horas cuando se realizan actividades al aire libre o en el agua. También es importante reforzar la protección con medidas físicas como sombrero, gafas de sol y ropa adecuada, buscar la sombra siempre que sea posible y evitar la exposición solar directa en las horas centrales del día, entre las 11 y las 17 horas.

Alimentación e hidratación: cuidar lo que comemos y bebemos

En momentos festivos es frecuente asociar el ocio a comidas más copiosas o menos saludables. El consumo habitual de alimentos muy calóricos, ricos en grasas, azúcares o ultraprocesados puede desplazar opciones más nutritivas y afectar negativamente a la salud.

Siempre que sea posible, conviene priorizar una alimentación equilibrada basada en alimentos frescos, ricos en proteínas de calidad, grasas saludables, fibra, vitaminas y minerales. Muchos productos de temporada, como frutas y verduras, además de su valor nutricional, aportan un alto contenido en agua, lo que ayuda a mantener una correcta hidratación.

El consumo de agua es especialmente importante en estos periodos, ya que el calor, el aumento de la actividad física y las comidas más saladas incrementan las necesidades hídricas. Es fundamental prestar especial atención a la hidratación en niños y personas mayores.

Actividad física: aprovechar el tiempo al aire libre para moverse más

Los días de ocio ofrecen una oportunidad excelente para reducir el sedentarismo. Disponer de más tiempo o cambiar de rutina facilita incorporar paseos largos, rutas en bicicleta, senderismo o actividades acuáticas como la natación.

Moverse más no solo mejora el bienestar físico y mental, sino que ayuda a prevenir el sobrepeso y la obesidad, factores relacionados con problemas de salud importantes. Buscar actividades que resulten agradables y, si es posible, realizarlas en compañía puede aumentar la motivación y favorecer su continuidad.

Evitar hábitos nocivos: alcohol, tabaco y otros productos

El tiempo de ocio también puede llevar a relajar ciertos límites en el consumo de alcohol o tabaco. Sin embargo, no existe una cantidad segura de alcohol para la salud, y su consumo se asocia a un mayor riesgo de distintos tipos de cáncer.

Del mismo modo, el tabaco y otros productos relacionados con la nicotina son perjudiciales para la salud. La evidencia científica sigue confirmando los daños asociados tanto al consumo tradicional como a nuevos dispositivos, cuyos componentes incluyen sustancias nocivas para el organismo.

Adoptar hábitos saludables durante el ocio no significa renunciar al disfrute. Al contrario, cuidarse en estos periodos contribuye a una mejor calidad de vida y a proteger la salud también a largo plazo.

FUENTE: Asociación Española Contra el Cáncer.

jun. 30
La Cátedra MAZ–UNIZAR impulsa la investigación en Medicina del Trabajo y Biomecánica con dos convocatorias abiertas

​La Cátedra MAZ de la Universidad de Zaragoza ha abierto dos convocatorias destinadas a reconocer e impulsar la investigación en el ámbito de la Medicina del Trabajo y la Biomecánica.

VII Edición de los Premios Cátedra MAZ–UNIZAR

Estos premios tienen como objetivo reconocer los mejores trabajos relacionados con la Medicina del Trabajo desde cualquiera de sus perspectivas. Se convocan las siguientes categorías:

  • Mejor Tesis Doctoral.
  • Mejor Trabajo Fin de la Especialidad MIR/EIR de Medicina del Trabajo.
  • Mejor Trabajo Fin de Máster.
  • Dos premios a los mejores Trabajos Fin de Grado.

Pueden concurrir tesis, TFM, TFG y trabajos de especialidad defendidos o realizados en los años académicos indicados en las bases de la convocatoria.

Plazo de presentación: hasta el 30 de septiembre de 2026.

Ayuda a la Investigación Científica en Biomecánica «Andrés Alcázar Crevillén»

Esta convocatoria busca fomentar la excelencia investigadora en el ámbito de la biomecánica aplicada y rendir homenaje al Dr. Andrés Alcázar Crevillén, impulsor del Laboratorio de Biomecánica de MAZ y referente en este campo.

La ayuda reconocerá el mejor Trabajo Fin de Máster o Tesis Doctoral en Biomecánica defendido durante los cursos académicos 2024-2025 o 2025-2026 con la máxima calificación académica.

La convocatoria está dotada con 2.000 euros, que podrán destinarse a la publicación del trabajo en revistas científicas, la realización de estancias de investigación o la presentación de resultados en congresos especializados.

Plazo de presentación: hasta el 30 de septiembre de 2026.

Puedes consultar las bases de ayuda en este enlace.

Te animamos a participar y a compartir esta información con estudiantes, residentes, investigadores y profesionales que puedan estar interesados en estas iniciativas.

Toda la información sobre ambas convocatorias la puedes encontrar en la web de la Universidad.​​

jun. 26
Constancia y compromiso para poner a las personas en el centro

En KALFRISA​, entendemos la empresa saludable como un trabajo sostenido en ​el t​iempo. No se trata de una acción puntual, sino de una forma d​​​e avanzar que integra la prevención, la seguridad y el bienestar dentro de n​​uestra cultura empresarial.

Este enfoque se ha construido con perseverancia, coordinación interna y una implicación clara de la organización, con el objetivo de situar a las personas en el centro de nuestra actividad.


Una estrategia construida con perseverancia

Nuestro modelo de empresa saludable nace de la voluntad de integrar la prevención y el bienestar como pilares estables de la organización.

A lo largo del tiempo, hemos ido desarrollando acciones orientadas a reforzar la seguridad, promover hábitos saludables y consolidar una cultura preventiva compartida por todos los equipos.

La clave ha estado en mantener una línea de trabajo constante, capaz de evolucionar con las necesidades de la empresa y de las personas que forman parte de ella.

Cultura preventiva y colaboración interna

El desarrollo del proyecto ha sido posible gracias a la coordinación entre diferentes áreas y a una cultura interna en la que la seguridad y la salud forman parte del día a día.

La prevención no puede entenderse como una responsabilidad aislada. Requiere participación, comunicación y compromiso por parte de toda la organización.

Por eso, las acciones impulsadas han ido evolucionando con un enfoque de mejora continua, reforzando la colaboración entre equipos y consolidando una manera común de trabajar.

Una respuesta positiva de la plantilla

La respuesta de las personas trabajadoras ha sido muy positiva, con un alto nivel de implicación y participación en las iniciativas desarrolladas.

Esta participación ha permitido reforzar el compromiso de la plantilla y avanzar hacia un entorno laboral más saludable, en el que la prevención y el bienestar se perciben como elementos reales de la cultura de la empresa.

Cuando las personas se implican, las acciones tienen más recorrido y generan un impacto más sólido en la organización.

Un impacto que va más allá de las acciones

Las iniciativas desarrolladas han generado mejoras reales, no solo en términos de prevención, sino también en implicación, confianza y cultura interna.

Cuidar a las personas tiene un efecto directo en el funcionamiento global de la empresa. Favorece entornos más seguros, mejora la coordinación y contribuye a reforzar el sentido de pertenencia.

Para KALFRISA, este ha sido uno de los principales aprendizajes del proyecto: la salud y la seguridad son factores esenciales para avanzar de forma conjunta.

El valor del reconocimiento

Recibir el Premio MAZ Empresa Saludable supone un respaldo al trabajo realizado y un reconocimiento al compromiso colectivo de la organización.

Este premio refuerza el camino recorrido y pone en valor la implicación de todas las personas que han contribuido a consolidar este modelo de empresa saludable.

Mirando al futuro

El objetivo es seguir fortaleciendo esta cultura preventiva y continuar avanzando en el cuidado integral de las personas.

Mantener la constancia, escuchar a los equipos y adaptar las acciones a las necesidades reales de la organización serán claves para seguir construyendo un entorno de trabajo cada vez más seguro y saludable.

“Trabajar seguros es la forma de avanzar juntos”.

Sonia López - KALFRISA S.A.U.

Sobre KALFRISA

KALFRISA S.A.U. es una empresa industrial con 144 personas trabajadoras. En los XII Premios MAZ Empresa Saludable ha sido reconocida en la Categoría B por su compromiso con la prevención y el bienestar de su plantilla.


jun. 25
Vitamina D: cómo ayudar a mantener unos niveles adecuados

La vitamina D es necesaria para el buen funcionamiento del organismo, especialmente por su papel en la absorción del calcio y el fósforo, dos minerales fundamentales para mantener los huesos en buen estado.

Aunque España es un país con muchas horas de sol, distintos estudios han señalado que los niveles bajos o subóptimos de vitamina D son frecuentes también en zonas mediterráneas. Esta situación puede estar relacionada con varios factores, como pasar muchas horas en espacios interiores, una exposición solar insuficiente, determinados hábitos de vida, la edad, algunas enfermedades o una dieta pobre en alimentos que aportan esta vitamina.

Por qué es importante la vitamina D

La vitamina D contribuye al mantenimiento de la salud ósea y muscular. Cuando sus niveles son bajos de forma mantenida, pueden aparecer problemas relacionados con el metabolismo del calcio y con la mineralización de los huesos.

Por eso, en personas con factores de riesgo, síntomas compatibles o determinadas situaciones clínicas, el profesional sanitario puede solicitar una analítica para valorar los niveles de vitamina D y decidir si es necesario aplicar medidas concretas.

No obstante, conviene evitar la idea de que todas las personas deben medirse la vitamina D o tomar suplementos por iniciativa propia. La valoración debe hacerse de forma individualizada y siguiendo criterio médico.

Sol, sí, pero con responsabilidad

Una parte importante de la vitamina D se produce en la piel cuando esta se expone a la luz solar. Por eso, mantener cierta exposición al sol puede ayudar a conservar niveles adecuados.

La clave está en hacerlo de forma responsable. No se trata de exponerse durante largos periodos ni de asumir riesgos para la piel, sino de favorecer hábitos compatibles con la salud: salir al aire libre, caminar, realizar actividad física en exteriores cuando sea posible y evitar las quemaduras solares.

La exposición debe adaptarse a la época del año, la hora del día, el tipo de piel, la edad, la zona geográfica y las circunstancias personales. En verano, además, es importante extremar la protección frente al exceso de radiación solar.

Alimentación y vitamina D

La alimentación también puede contribuir al aporte de vitamina D, aunque en muchos casos no es suficiente por sí sola para corregir déficits importantes.

Entre los alimentos que pueden aportar vitamina D se encuentran:

  • Pescados grasos como el salmón, la caballa, las sardinas, el atún o el arenque.
  • Huevos, especialmente la yema.
  • Lácteos enriquecidos.
  • Cereales y otros alimentos fortificados.
  • Algunos productos enriquecidos con vitamina D.

Incorporar estos alimentos dentro de una dieta equilibrada puede ayudar a mantener un mejor aporte, siempre teniendo en cuenta las necesidades y características de cada persona.

Cuándo puede ser necesaria la suplementación

Si una analítica muestra un déficit relevante de vitamina D, el profesional sanitario puede recomendar suplementación. En ese caso, es importante seguir las indicaciones de dosis, duración y control establecidas.

La suplementación no debe tomarse como una medida general para toda la población ni utilizarse sin supervisión. Un exceso de vitamina D también puede tener efectos no deseados, por lo que conviene evitar la automedicación.

Hábitos que pueden ayudar

Algunas medidas sencillas pueden favorecer unos niveles adecuados de vitamina D y, al mismo tiempo, contribuir a un estilo de vida saludable:

  • Mantener una alimentación variada y equilibrada.
  • Incluir alimentos que aporten vitamina D.
  • Realizar actividad física al aire libre cuando sea posible.
  • Evitar el sedentarismo prolongado.
  • Exponerse al sol de forma prudente y evitando quemaduras.
  • Consultar con profesionales sanitarios si existen factores de riesgo, síntomas o dudas sobre la necesidad de una analítica o suplementación.

Cuidar los niveles de vitamina D sin caer en excesos

La vitamina D es importante para la salud, pero su cuidado debe abordarse con equilibrio. La exposición solar responsable, una dieta adecuada y el seguimiento médico cuando sea necesario son las medidas principales.

Desde MAZ recordamos que la prevención también consiste en adoptar hábitos saludables y consultar con profesionales antes de iniciar cualquier suplementación. Mantener unos niveles adecuados de vitamina D es importante, pero hacerlo con seguridad también lo es.


jun. 17
Construir salud desde la cultura y la energía de las personas

​En Hierros Mora Antón​, avanzar hacia una empresa saludable ha sido una evolución natural de nuestra forma de entender la organización. El proyecto nace de la mejora continua y de la convicción de que la salud debe formar parte de la cultura diaria de la empresa, no como una acción aislada, sino como una manera de trabajar y relacionarnos.

Una apuesta que nace de la mejora continua

La decisión de reforzar nuestro compromiso con el bienestar surgió al detectar la necesidad de consolidar un enfoque más estructurado, capaz de integrar la salud en distintos ámbitos de la organización.

Desde el inicio, el impulso de la Dirección ha sido clave para que el proyecto pudiera desarrollarse con coherencia, alineado con los valores de la empresa y con una orientación clara hacia las personas.

Este apoyo ha permitido avanzar con una visión compartida y convertir la salud en un eje vinculado a la cultura, al liderazgo y al desarrollo interno.

Un trabajo transversal con impacto real

El programa se ha construido a través de diferentes iniciativas que combinan el desarrollo del talento, la implicación de los mandos y la escucha activa de la plantilla.

Entre estas herramientas, la compañía ha incorporado sistemas de escucha como el NPS interno, que permiten conocer mejor la percepción de las personas trabajadoras y detectar oportunidades de mejora.

Este enfoque transversal ha sido fundamental para que la salud no se perciba como algo externo a la actividad diaria, sino como parte de la manera en la que la organización crece, se adapta y cuida de sus equipos.

Un cambio progresivo en la organización

La respuesta de la plantilla ha sido progresiva pero constante. Más que un cambio inmediato, el proyecto ha ido avanzando como una “lluvia fina” que poco a poco ha ido calando en la organización.

El resultado ha sido una mayor motivación y una evolución hacia una cultura más orientada al bienestar. En un entorno laboral en el que pasamos una parte importante de nuestro tiempo, esta transformación tiene un valor especialmente relevante: contribuir a mejorar la calidad del día a día de las personas.

Un reconocimiento que impulsa el camino

Recibir el Premio MAZ Empresa Saludable supone un reconocimiento al trabajo realizado y, al mismo tiempo, un impulso para seguir avanzando.

Este premio refuerza el valor de las iniciativas puestas en marcha y anima a continuar desarrollando un modelo en el que la salud, el bienestar y la implicación de las personas sigan ocupando un lugar central.

Mirando al futuro

El reto ahora es sostener y ampliar el impacto de estas iniciativas, consolidando una cultura en la que la salud continúe siendo un eje estratégico.

Seguir escuchando, acompañando e implicando a las personas será clave para mantener vivo este proyecto y hacerlo crecer de forma coherente con las necesidades de la organización.

“Cuida tu energía”.​

Carolina Martín - Hierros Mora Antón

Sobre Hierros Mora Antón

Hierros Mora Antón es una empresa del sector del metal con 106 personas trabajadoras. En los XII Premios MAZ Empresa Saludable ha sido reconocida por su impulso de una cultura organizativa centrada en la salud y el bienestar.


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Acerca de este blog
No, en realidad esta no es mi foto. Todavía no actualicé esta sección. Sin embargo, es bueno saber que alguien está leyendo cada palabra. ¡Gracias!